Zij introom

Wil jij in de kinderopvang werken, maar beschik je nog niet over de juiste kwalificaties. Heb je een MBO- of hbo-opleiding richting maatschappelijk werk, activiteitenbegeleiding of agogisch werk gevolgd, volg dan bij ons het zij instroom traject en werk binnen zes maanden als gekwalificeerd pedagogisch medewerker! Wij betalen jouw bijscholing.

Nieuwsgierig geworden of jouw diploma kwalificeert voor ons zij instroom traject (aanvullend bewijs categorie A2 of B2). 

Over het werk

Als pedagogisch medewerker ga je samen met je collega’s vol energie en plezier aan het werk. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang, ontwikkeling en verzorging van de kinderen. Jullie zorgen ervoor dat de kinderen, in leeftijd variërend van 0 tot 4 jaar, in een veilige en fijne omgeving kunnen ontwikkelen, spelen en groeien. 

Je begeleidt en stimuleert de kinderen, zowel in groepsverband als individueel en onderhoudt contacten met ouders/verzorgers. Daarnaast lever je samen met je collega’s een actieve en professionele bijdrage aan overlegvormen. 

Tijdens de opleiding werk je op de groep als pedagogisch medewerker in ontwikkeling waar je de begeleiding krijgt van een ervaren pedagogisch medewerker.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast bent in bezit van een mbo-diploma of hbo-diploma waarmee je via het zijinstroom traject kwalificeert om in de kinderopvang te werken.

 Wij bieden jou

Contract: een contract voor 12 maanden, daarna bieden we je bij goed functioneren een contract voor onbepaalde tijd.
Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en 3% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Contract: een contract voor 12 maanden, daarna bieden we je bij goed functioneren een contract voor onbepaalde tijd.

Vakantiedagen: je hebt 26 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 36 uur).

Secundaire arbeidsvoorwaarden: we hebben verder goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding, collectieve ziektekostenverzekering, pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg & Welzijn, een fietsplan en een vitaliteitsprogramma.

Vitaliteitsprogramma: bij De Kleine Wereld vinden wij vitaliteit belangrijk. De inhoud van dit programma mag je zelf bepalen. Er is ruime keus uit webinars, onlineprogramma’s en online coaching. Daarnaast mag je gratis sporten bij Sportcity.

Academiedagen & teamuitjes: ieder voorjaar en najaar wordt er een academiedag georganiseerd voor heel DKW. Leerzaam en gezellig! We sluiten de dag af met een borrel. Daarnaast organiseert elke vestiging ieder jaar een teamuitje, de invulling hiervan bepaal je zelf met je collega’s op de vestiging.

Kinderopvang Academie: er zijn uitgebreide mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via onze DKW-academie in de richtingen die jij interessant vindt.

Voorrang: je kunt met voorrang terecht op een van de vestingen bij De Kleine Wereld voor je eigen kind. Daarnaast krijg je 5% korting op de kindplaatsing.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda: